10月26日，長安汽車劉源國家級技能大師工作室，黨的二十大代表劉源（中）和機電維修技術人員交流學習黨的二十大報告心得。記者 張錦輝 攝/視覺重慶

“我感覺渾身充滿了干勁！”10月26日，在長安汽車劉源國家級技能大師工作室，劉源笑著對參加黨的二十大精神交流學習的學員和同事們說，黨的二十大報告提出要深入實施人才強國戰略，努力培養造就更多高技能人才，還提出要深化人才發展體制機制改革，“這真是產業工人最好的時代，學習貫徹黨的二十大精神，我們要努力學、努力干！”

大會期間，劉源反復通讀黨的二十大報告，寫下一萬多字的筆記。黨的二十大報告中提出的一系列與發展先進制造業、培養大國工匠和高技能人才相關的內容，讓他倍感振奮。

劉源懇切的言辭，讓現場氣氛火熱起來，大伙也紛紛打開話匣子。坐在劉源身邊的一位同事坦言，這幾年，感覺企業在高技能人才的培養方面有了長足發展，“但同時，我發現還是有一些年輕人不大愿意沉下心來學技術，心態比較浮躁，怎么去幫助他們更好地成長呢？”

“黨的二十大報告提出，培養造就大批德才兼備的高素質人才，是國家和民族長遠發展大計?！眲⒃凑f，如今隨著智能制造的發展，在設備維護運行保養方面，對高級人才的需求越來越大。以前都是傳統的師傅帶徒弟模式，單憑一個人，又能帶多少？“深化人才發展體制機制改革”就提供了新的思路——可以通過人才培養標準和體系的建立，幫助企業和行業快速培養大量高技能人才?！坝辛诉@么好的政策機制，年輕人要更積極地學技術，鉆研本領，努力在新時代展現新作為?！?/p>

劉源說，比如，機電維修工是今年國家才認定的新職業，我此前已牽頭制定了中國汽車行業機電維修工國家認證標準，接下來就是高標準開發配套課程，這一套體系建立之后，將對汽車機電維修這個崗位的高級人才培養，產生深遠的影響。